Lowongan Pekerjaan di PT Hiruta Kogyo Indonesia
PT Hiruta Kogyo Indonesia adalah perusahaan manufaktur component otomotive di Kawasan Industri KIIC Karawang , Provinsi Jawa Barat. Saat ini, PT Hiruta Kogyo Indonesia sedang membuka lowongan kerja, dengan mencari talenta muda dinamis untuk bergabung sebagai Admin Produksi.
PT Hiruta Kogyo Indonesia mengundang lulusan S1 yang siap berkontribusi dalam mendukung operasional produksi yang efisien dan berkualitas tinggi.
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola data produksi harian, termasuk input jadwal produksi, monitoring kemajuan, dan laporan output.
- Koordinasi dengan tim produksi untuk memastikan ketersediaan bahan baku dan alokasi sumber daya.
- Membuat dan mengarsip dokumen administrasi seperti laporan produksi, inventaris, dan form persetujuan.
- Mendukung analisis data produksi menggunakan tools seperti Excel atau software ERP sederhana.
Melakukan tugas administrasi umum terkait produksi, termasuk komunikasi internal dan eksternal.
Kualifikasi :
Lulusan S1 semua jurusan (prioritas Manajemen, Teknik Industri, Akuntansi, atau terkait).
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang administrasi produksi atau manufaktur (fresh graduate dengan magang relevan dipersilakan melamar).
Mahir Ms. Office (terutama Excel), familiar dengan Google Workspace atau software manajemen data.
Memiliki kemampuan analisis data dasar, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Bersedia ditempatkan di Karawang .
Berdomisili di Karawang lebih diutamakan.
Yang Ditawarkan :
- Gaji kompetitif Rp 6.000.000 sampai Rp 7.000.000.
- Tunjangan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, Tunjangan Hari Raya (THR).
- Pelatihan dan pengembangan karir di lingkungan kerja yang suportif.
- Fasilitas uang transport dan makan siang.
Kirim lamaran Anda (CV, ijazah terbaru, dan surat lamaran) ke email: lokerhki05@gmail. com
Subjek : Lamaran Admin Produksi - [Nama Lengkap]
Batas lamaran: 29 Januari 2026
Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi. PT Hiruta Kogyo Indonesia berkomitmen terhadap kesetaraan gender dan tidak diskriminasi. (*)
Editor : Redaksi
