Tim Inspektorat dan Biro Perencanaan menggelar Taklimat Akhir Verifikasi Lapangan Pemenuhan data dukung Rencana Kerja Tahunan Reformasi Birokrasi (RKT-RB) pada jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Jawa Timur (Kanwil Kemenkumham Jatim).
Acara yang digelar di Ruang Raden Wijaya, pada Jumat (24/11/2023), dihadiri Kadiv Administrasi Saefur Rochim, Auditor Madya Dwi Aribowo selaku Ketua Tim Verlap danKasubag Humas Ishadi MP, sementara seluruh Satuan kerja jajaran mengikuti secara daring.
Baca juga: Sidak dan Razia di Lapas Kelas I Surabaya
Aribowo menyampaikan hasil evaluasi pemenuhan data dukung RKT-RB dari periode B.03 hingga B.09 berikut progress capaiain hingga hari ini, masih terdapat dua satuan kerja yang berada di zona rawan, dan beberapa satker telah melakukan perbaikan dan masuk di zona aman.
Ada peningkatan yang signifikan dari 78,15% per tanggal 12 Oktober 2023 menjadi 87,19% per hari tanggal 23 November 2023, Satuan kerja di Jatim terus berbenah dan berupaya optimal untuk meningkatkan pemenuhan data dukung RKT-RB, ungkapnya.
Namun masih ada beberapa Satuan kerja yang membutuhkan atenai khusus agar didorong optimalisasi data dukungnya.
"Ini bukan pekerjaan 1 atau 2 orang, namun membutuhkan dukungan dari seluruh lapisan jajaran satuan kerja," urainya.
Baca juga: Kanwil Kemenkumham Jatim Gandeng Umsida Untuk Tingkatkan Kualitas Notaris
Rochim mengapresiasi langkah yang ditempuh Tim Inspektorat Jenderal bersama Biro Pwrencanaan.
"Kami masih terus belajar sekaligus sharing knowledge bersama Satker jajaran agar hasil evaluasi ini jadi indikator keberhasilan dalam pemenuhan data dukung RKT-RB," tuturnya.
Pria asli Tuban ini berpesan kepada Kepala Satuan kerja beserta jajaran untuk saling bahu-membahu dan bekerja sama untuk optimalisasi pemenuhan data dukung.
Baca juga: Kadiv Yankumham Lantik Satu Notaris Pengganti
“Tidak diperkenankan tugas dan fungsi ini hanya diemban One Man Show, butuh ketelitian dan kedisiplinan dalam pemenuhan data dukung ini merupakan PR bersama seluruh jajaran. Selaku role model, seorang Kepala Satker harus mampu mengayomi, memberi atensi dan mendampingi jajsran dalam pemenuhan target yang dibebankan," urainya.
“Saya berharap pada B.12 nanti, seluruh satuan kerja di Jatim mampu mencapai target 100%, bukan sebuah hal yang mustahil untuk dipenuhi. Yang kita butuhkan hanya niat dan keseriusan dari Kepala Satker dan jajaran dalam mewujudkan pembangunan Reformasi Birokrasi," tutupnya. (kin)
Editor : Syaiful Anwar